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职位描述：
职责描述：
1、负责公司日常的人事管理工作、包括考勤、考核、绩效等工作；
2、负责公司的人员招聘、员工档案、员工异动等工作；
3、负责员工的培训相关工作、包括入职培训、岗位培训、质量培训等；
4、负责公司的相关行政后勤工作，包括办公用品的采购、管理、领用等工作；
5：负责公司所有文档的管理、归类与整理工作；
6：负责监督检查公司的相关安全、保密、合法性等工作；
7：负责公司员工的福利与关怀等相关工作；
8：负责其他公司可能法律方面的工作协调。 举报 分享

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