北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、储备店长是为新店开业做管理人才储备，以支持公司快速发展的人力资源供给。
2、全面负责门店管理及运作，为所有的顾客提供优质超值的服务。
3、负责制定月度、季度、年度销售计划、毛利计划，分解下发各区域，并业务落实。
4、负责店内各项费用支出的核准，以及店内各项费用预算的审定和批报落实。
5、负责与公司总部各部门的联系沟通，传达并执行公司总部的决策、计划。
6、负责员工业绩考评和审批工作，并在授权范围内核定员工的加薪、升职、调动、任免等，包括对管理人员的选拔和考核。
7、制定和执行竞争策略，指导商品的促销、广告促销等活动的进展。
8、确保热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。
9、严格控制损耗率、人事成本、业务成本，贯彻“低成本”的经营策略。
10、进行库存管理，保证充足的货品、准确的库存及订单的及时传递。
11、保障业务安全，负责业务清洁、防火、防盗和设备的维护保养。
12、负责全店人员的培训和日常管理工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，市场营销等相关专业。
2、有儿童游乐行业运营管理经验优先考虑，高端服务行业、连锁零售行业等从业经验。
3、热爱服务行业，热爱儿童行业，具备乐于服务的精神。
4、***身高1.65米以上，***身高1.78米以上，形象好，气质佳。
5、能够接受外派或外埠长期工作。
6、具备英语口语沟通能力尤佳。 举报 分享

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