北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司技术人才招聘；
2、负责办公室管理；
3、负责公司人事相关管理和协调工作。
任职要求：
1、5年HR工作经验，3年技术开发人才招聘经验，有猎头行业经验优先考虑；
2、本科学历，英语熟练（会有美国HR面试）。 举报 分享

作为领先的整体人才解决方案服务商，中国首家登陆A股的人力资源服务企业，公司在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚、美国等全球市场拥有79家分支机构，1,500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、招聘培训等解决方案。在1996年至2017年，我们已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。在过去的一年中，成功为企业推荐的中高级管理及专业技术职位超过15,000名，全风险灵活用工超过60,000人次。