高级培训管理经理
深圳市顶才猎头有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2012-07-30
- 工作地点：上海
- 招聘人数：1
- 工作经验：八年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：培训经理/主管
职位描述
岗位职责：
l 推进企业大学的培训体系的建立和完善，支持集团建立学习型组织和人才发展系统及规划；
l 根据集团整体总体业务规划和战略转型要求，建立和不断改善核心岗位能力模型，支持绩效管理和人才发展系统的建立；
l 负责集团中、高层管理人员领导力评估系统和发展系统（项目）的建立，支持战略人才规划；
l 改善基础培训管理系统和效果评估系统；
l 根据企业年度发展规划和资源，制定年度培训计划，并负责项目实施、评估效果以不断提升培训机制；
l 负责集团培训资源的拓展和整合（包括外部课程供应商和内部讲师），提高资源利用效率；
l 负责企业大学培训档案的建立和维护，定期进行核心人才能力盘点；
l 加强企业文化宣贯，持续提升企业文化认知度；
l 指导下属产业公司培训工作的开展，并进行重点项目的督导落实。
任职条件：
l 大学本科以上学历，8年以上人力资源工作经验,3年以上大型集团或外资企业培训管理工作经历,企业大学管理经验者优先考虑
l 对人力资源各模块管理均有一定的管理实践经验，对于企业大学或培训管理工作有较深刻的认识和实践管理经验；
l 熟悉培训供应商市场，有一定的培训供应商资源；
l 熟悉内部培训及外部培训组织实施流程，对年度培训规划有一定实践经验；
l 对人力资源管理工作有娴熟的处理技巧，熟悉工作流程管理，尤其培训流程和相关工具的应用；
l 优秀的组织协调能力、规划和沟通能力。工作态度积极主动，诚信正直；
l 具有敬业精神和拼搏精神，做事有激情且踏实。
集团简介：
是一家致力于环保能源、主力发电和资源开发的集团公司，经过22年的快速发展，依托基础能源向相关多元化产业发展，逐步形成以煤电运一体化、新能源硅材料、新能源装备为主营业务、积极拓展煤化工业务，并适度参与有色金属、房地产、环境科技及工程服务的产业格局。集团以“成为最受尊重的国际化环保能源企业”为愿景，以“提供优质的能源和服务，持续改善人类生存环境”为使命。集团在中国大陆的业务主要分为电力、煤炭化工、硅材料、风电设备、有色矿业、船务、铁路、港口、地产等。集团总资产超过1000亿，年销售额超500亿，全年净利润39亿，目前集团下设有光伏，电力，地产3大事业板块以及3家直属公司分别有光电、动力电池、金融投资机构，目前集团旗下光伏事业部是目前全球市值最高的光伏企业，拥有光伏行业最上游的资源。
公司介绍
Tophunter consultants work closely with clients and candidates to craft successful human capital strategies and solutions. The firm's seamless network, time-proven search process and broad industry and regional expertise provide the competitive advantage necessary to recruit and develop world-class leadership teams.
Tophunter has the honor of Shenzhen's Top 100 Competitive Companies in 2006. Tophunter’s belief is
"Every candidate is an individual, Every client is unique, The art and service of recruitment is to put them together beautifully."
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