北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、制订公司薪资福利政策和计划，管理、监控公司人力成本；
5、组织编制集团薪酬福利管理系统和制度；
6、收集公司内外部相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为上层决策提供数据支持。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上相关工作经验，至少两年以上薪酬管理实施经验；
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域；
4、掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
5、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
6、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
7、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。 举报 分享

上海司南卫星导航技术股份有限公司（股票代码：833972）是国内***完全自主掌握高精度北斗/GNSS模块核心技术并成功实现规模化市场应用的高新技术企业，集研发、生产、销售、服务为一体，致力为全球用户提供全方位、多领域的高精度北斗/GNSS芯片、板卡、终端和系统解决方案。自成立以来司南导航获得20多项荣誉证书，申请专利和软件著作权30余项，主持和参与十多项国内外行业标准的编制与制定。公司是***受邀加入国际海运事业无线电技术委员会RTCM SC-104委员会的中国企业，也是目前参与中国北斗开放实验室建设的***企业。
司南导航秉承“知行合一、止于至善”的企业理念，集中国高精度GNSS技术之大成，拥有一支多年专业从事高精度GNSS核心技术的本土研发团队，主要技术骨干70余人次获得省部级及以上科技进步奖。公司打破国外多项技术壁垒，突破高精度GNSS核心算法、芯片、板卡、终端、应用及产业化等关键技术瓶颈，经业内权威专家鉴定司南高精度GNSS技术达到国际先进水平，相关产品入选国家卫星导航专项北斗基础产品推荐名录。在自主技术和产品支撑下，公司两次承研北斗二代重大专项“多模多频高精度OEM板”，数十次参与国家和上海市卫星导航类科研项目，数次填补国内外高精度GNSS领域的空白。
司南导航紧跟全球四大卫星导航系统兼容互操作趋势，灵活满足不同行业的差异化需求，全面布局高精度GNSS生态圈，产品应用涵盖测绘与地理信息、智能交通、精准农业、形变与安全、自动驾驶与辅助驾驶、户外机器人等专业领域和大众应用，销售范围覆盖全世界七十多个国家与地区，其中包含三十余个“一带一路”国家。公司高精度北斗/GNSS产品在第29次南极科考、国家北斗地基增强系统、“西电东送”骨干工程溪洛渡水电站等重大项目中均发挥了重大作用。
司南导航正依托26000平方米的司南北斗产业园，持续提升高精度北斗/GNSS核心技术与产品应用创新能力，致力成为带动上海、辐射全国、影响世界的北斗领军企业。