北京招聘

岗位职责：
1、 负责根据公司的业务需求，定义、策划、设计和实施数据库营销方案，实现业务目标；
2、 负责公司客户及潜在用户数据库的建立及维护，完善现有数据库，收集、筛选和分析数据，保证及时有效的分配给区域及产品部门；
3、 负责推进和管理营销文案和模版制作流程；
4、 负责执行营销方案，监测、分析过程和结果数据，定期总结、优化方案和计划；
5、 负责针对现有数据库，开展准客户的转化促进工作和老客户的满意度维护工作；
6、 负责建立并不断完善数据库营销内部工作流程、管理制度和规范及相关资源的规划及管理。

任职要求：
1、 两年以上数据库营销相关工作经验，有成功案例；
2、 熟悉数据库营销策划工作方式和质量标准；
3、 熟悉数据库营销工具、方法和手段，针对不同类型的用户，使用EDM、SMS等营销工具进行市场营销活动；
4、 数据敏感性强，具备良好的数据分析能力，能熟练使用数据分析工具；
5、 责任心强、细心踏实、积极主动，良好的沟通协调能力及团队合作精神。

中国人力资源开发网 简介

北京中人网信息咨询有限公司（简称“中人网公司”），成立于2002年，总部设在北京，并在北京、上海、深圳和广州开设了分公司，总部拥有100余人的专业团队。
    我们致力于推动全球华人圈优秀的人力资源管理思想和技术的总结、研究、沉淀与传播，促进优秀知识向生产力的转化，以帮助企业提高管理水平和进行人才培养。
中人网公司旗下拥有中国人力资源开发网（ www.ChinaHRD.net，简称“中人网”）、《管理@人》杂志、品牌活动会议和“中国人力资源100人”组织，是中国人力资源领域领先的专业媒体群。
同时，我们还为企业提供网络博览会、管理培训、管理咨询、人才测评和劳动用工险等人力资源专业服务和产品，是中国人力资源领域专业的整合服务平台和供应商。
中人网网站是全球访问量最高的中文人力资源管理门户网站，每日访问量超过两百万人次。网站目前拥有超过百万的人力资源从业者会员，接近国内人力资源管理从业者总数的四分之一。
中人网拥有由200多位全球华人圈最顶尖的管理学者组成的专家团，并且一直与国务院研究发展中心、劳动部、教育部、清华大学、北京大学、中国人民大学、中国管理研究国际学会等来自政界和学术界的权威机构进行了研究、调查、学术研讨等多方面的、持续的、广泛的合作。定期举行的人力资源发展论坛、人力资源年度评选、企业人力资源管理现状调查等品牌活动在业界具有广泛的影响力。
《管理@人》杂志创刊于2005年1月，是中人网旗下的高端专业管理杂志。面向全国公开发行。杂志立足于与企业的管理者共同思考企业中与“人”有关的问题，在研究全球行业基础上结合本土案例，致力于为中国企业管理层提供基于“人”的管理工具、管理方法和管理思考。读者群定位在CHO、CEO、HR经理三大管理层级。目前已为超过30万家企业的HR经理及高管提供了专业阅读服务。