集团法务副总经理
深圳市顶才猎头有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2012-07-30
- 工作地点：上海
- 招聘人数：1
- 学历要求：硕士
- 语言要求：英语熟练
- 职位类别：法务经理 律师/法律顾问
职位描述
上海知名大型集团，年销售额上千亿，在国内外均有大型项目的投资并购。
岗位职责：
1. 负责拟定集团法律事务工作制度和流程，健全集团法 律事务管理体系；
2. 积极参与公司的重大投融资、投资、资产经营项目， 责起草并审查相关项目合同的法律文本合法性和有效性，保证业务的顺利进行，避免潜在的法律风险；
3. 负责对集团公司防范和规避经营风险、享受政策优惠等提供法律依据；
4. 协助外聘律师承办集团公司重大诉讼和非诉讼法律事经务；
5. 负责选择外聘律师机构，进行联络沟通和工作考评；
6. 负责对下属企业法律事务工作进行归口管理，对集团部门及所辖公司提供法律咨询和培训；
7. 完成上级交办的其他工作；
任职条件：
1、学历：硕士及以上，法律相关专业、具有律师资格证书或执业证书
2、5 年以上律师工作或10 年以上大型集团法律事务工作经验，3 年以上大型企业管理经验；
3、熟练掌握企业管理相关法务理论知识，熟悉国际化发展的集团业务所涉及的法律、法规；
4、熟悉投资、融资、公司治理方面的法律事务和国内外法规政策，熟悉上市的规则和程序，了解欧美有关法规和经济活动中常用的国际惯例；
5、 具备良好的国际法律事务谈判技巧，社会相关资源丰富；拥有资本运作、企业重组和不良资产处置等领域诉讼经验者优先。
6、. 能对企业管理重大事件及时有效地出具法律意见，提出法律方案，参与企业决策；
6、 优秀的英文听、说、读、写能力；
7、良好的工作责任心和主动性以及较强的人际理解力和沟通协调能力；
8. 具有卓越领导力，较强的判断能力和决策能力，良好的团队协作精神，具有处理复杂管理问题的能力，有激情、有魄力。
岗位职责：
1. 负责拟定集团法律事务工作制度和流程，健全集团法 律事务管理体系；
2. 积极参与公司的重大投融资、投资、资产经营项目， 责起草并审查相关项目合同的法律文本合法性和有效性，保证业务的顺利进行，避免潜在的法律风险；
3. 负责对集团公司防范和规避经营风险、享受政策优惠等提供法律依据；
4. 协助外聘律师承办集团公司重大诉讼和非诉讼法律事经务；
5. 负责选择外聘律师机构，进行联络沟通和工作考评；
6. 负责对下属企业法律事务工作进行归口管理，对集团部门及所辖公司提供法律咨询和培训；
7. 完成上级交办的其他工作；
任职条件：
1、学历：硕士及以上，法律相关专业、具有律师资格证书或执业证书
2、5 年以上律师工作或10 年以上大型集团法律事务工作经验，3 年以上大型企业管理经验；
3、熟练掌握企业管理相关法务理论知识，熟悉国际化发展的集团业务所涉及的法律、法规；
4、熟悉投资、融资、公司治理方面的法律事务和国内外法规政策，熟悉上市的规则和程序，了解欧美有关法规和经济活动中常用的国际惯例；
5、 具备良好的国际法律事务谈判技巧，社会相关资源丰富；拥有资本运作、企业重组和不良资产处置等领域诉讼经验者优先。
6、. 能对企业管理重大事件及时有效地出具法律意见，提出法律方案，参与企业决策；
6、 优秀的英文听、说、读、写能力；
7、良好的工作责任心和主动性以及较强的人际理解力和沟通协调能力；
8. 具有卓越领导力，较强的判断能力和决策能力，良好的团队协作精神，具有处理复杂管理问题的能力，有激情、有魄力。
公司介绍
Tophunter Consulting Corporation is a leading executive search firm in Asia and firm in China, conducting over 10,000 senior-level searches for clients worldwide. Today, Tophunter is the premier provider of executive human capital solutions, with services ranging from corporate governance and CEO recruitment to executive search, middle-management recruitment and strategic management assessment.
Tophunter consultants work closely with clients and candidates to craft successful human capital strategies and solutions. The firm's seamless network, time-proven search process and broad industry and regional expertise provide the competitive advantage necessary to recruit and develop world-class leadership teams.
Tophunter has the honor of Shenzhen's Top 100 Competitive Companies in 2006. Tophunter’s belief is
"Every candidate is an individual, Every client is unique, The art and service of recruitment is to put them together beautifully."
Tophunter (Shenzhen) Consulting Co.,Ltd.
Room807, Excellence Tower, Fuhua 1 Road Function CBD, Shenzhen, PRC.
Phone: 86(0)755-33310755
Fax: 86(0)755-33365528
Feedback on the Site: hr@tophunter.com
Tophunter (Shanghai) Consulting Co.,Ltd.Room 5A, Greenland KeChuang Mansion, NO.201 Ning Xia Rd, Pu Tuo District, Shanghai
Phone: 86(0)21-52350555
Fax: 86(0)21-52355651
Feedback on the Site: hrsh@tophunter.com
Tophunter (beijing) Consulting Co.,Ltd.
Beijing Chaoyang District Guanghua Road No. 12 digital 01 building 805 room
Phone: 86-10-65937379-809
Fax: 86-10-65936787
Feedback on the Site: hrbj@tophunter.com
Tophunter consultants work closely with clients and candidates to craft successful human capital strategies and solutions. The firm's seamless network, time-proven search process and broad industry and regional expertise provide the competitive advantage necessary to recruit and develop world-class leadership teams.
Tophunter has the honor of Shenzhen's Top 100 Competitive Companies in 2006. Tophunter’s belief is
"Every candidate is an individual, Every client is unique, The art and service of recruitment is to put them together beautifully."
Tophunter (Shenzhen) Consulting Co.,Ltd.
Room807, Excellence Tower, Fuhua 1 Road Function CBD, Shenzhen, PRC.
Phone: 86(0)755-33310755
Fax: 86(0)755-33365528
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Fax: 86(0)21-52355651
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