北京招聘

职位描述：
招聘主管是指根据公司发展、招聘需要，保障项目人员供给，及时做好人员储备，适时监督管理人员素质，开拓多种招聘渠道，做好人员供给与品质保障。
1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道。
5、对初试、复试考官进行面试培训。
6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
7、进行聘前测试和简历甄选工作。
8、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
10、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。
岗位要求：
1、3年以上大型企业招聘经验，1年以上招聘主管任职资历；
2、房地产企业、猎头经验优先考虑；
3、有很强的抗压能力、性格开朗、沟通能力强； 举报 分享

    上海城市地产控股有限公司创立于2000年，是经营商业地产投资、金融投资、商业地产开发及运营管理等业务的集团化公司。
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