北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.每季度收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。
2.根据公司的发展规划，提出组织机构设置、进行工作分析并科学定编。
3.参与公司各岗位人员的招聘面试并进行人员录用把关，降低用工风险，将合适的人放在合适的岗位上。
4.负责公司培训计划的制定、实施跟进、效果评估及完善，将培训转化为生产力。
5.负责薪酬制作、工资核算、异动等；
6.负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态。
7.受理员工投诉，并组织相关部门妥善解决，负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决。
8.根据公司发展状况不断完善制度，保障制度与发展相匹配。
任职要求：
1.人力资源主管工作经验三年以上；
2.具有良好的行动力和抗压能力，主动性强，责任感与敬业精神；
3.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
4.熟练操作各种办公软件和HR常用工具。 举报 分享

北京新侨物业管理有限公司招聘简章
北京新侨物业管理有限公司于1993年3月登记注册，具有法人资格、独立核算、自负盈亏的有限责任公司，是一家专业从事会议服务、酒店服务、日常保洁、开荒清洗、外墙清洗、虫控服务、绿植租摆、油烟道清洗等综合性的物业管理公司。公司在汲取北京新侨饭店四十余年酒店管理服务经验的基础上，采用现代化的物业管理模式，引进国际先进技术设备和优质完善的服务标准，以求真务实为承诺开拓经营，努力回报社会各界的信赖、支持与厚爱。在北京市场上赢得了较好的声誉。现因业务扩大，招聘所述人员。


乘车路线：公共汽车123路/75路/119路和平西街下车即可，煤矿文工团院内南楼。