北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 协助人力资源部主管及总助完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。
2. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3. 协助上级办理公司各项资质的申请、维护工作，包含不限于各项代理资质、iso审核工作，及公司上市准备工作。
4. 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5. 建立、维护人事档案，及工作居住证办理等相关事项；
6. 负责员工五险一金等福利以及人身安全等补充保险的上缴、津贴申请工作；
7. 核算每月考勤以及绩效评分；
8. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
9. 负责公司办公用品的采购等行政工作。
10. 负责组织安排公司例会、办公会议或会同有关部门筹备公司其它会议及有关重要活动；
11. 协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
12. 协助总助做好公司各部门之间的协调工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、具有工作热情、有亲和力、工作积极主动、乐于助人；
3、具有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具有良好的协调能力、沟通能力、有责任心；
5、具有团队合作精神、较强的抗压能力。 举报 分享

北京金至科技股份有限公司（以下简称：金至科技）始立于1998年， 总部设于北京硅谷，广州、上海、成都、深圳分别设有分公司和办事处，服务网络覆盖整个大中华区。 金至科技是国内领先的IT服务供应商，为客户提供从咨询、设计、系统部署、软件开发、 运维管理到容灾云构的整个信息系统生命周期的解决方案和服务。公司业务方向涉及云计算、大数据 、智能维保、信息安全等领域。公司近两年年复合增长率为40%和65%，居同行前列。公司全面通过了ISO9001 、ISO27001、ISO20000三大国际质量管理体系认证，在同行业处于领军地位，于2016年4月在全国中小企业股份 转让系统成功挂牌（股票代码：836882）。