北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在部长领导下，负责公司人力资源培训与教育工作。
2、负责编写公司人力资源培训教育发展规划，拟订年度工作和预算计划，在领导批准后组织实施
3、指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育计划，并协助其实施。
4、负责组织公司内的新员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动，对参加人员进行考核。
5、负责合理安排培训资源，对公司培训师进行合理分工，并适时聘用外部培训讲师。检查讲师培训质量和教学效果。
6、组织收集、筛选、编写、翻译、审校各类培训教材和资料。
7、负责教育仪器设备的保养、维修，以及审查新器材的选型、采购。
8、安排和管理外派培训员工，审核公司员工业余学习费用报销申请。
9、负责收集国内外企业培训信息资料，追踪其动态，分析总结现有培训政策效果，提出改进咨询意见。
10、完成人事部长临时交办的其他任务。

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源等相关经验优先；
2.有2年及以上培训岗位经验优先。 举报 分享

       北京和众集团创始于一九八九年。二十年来，伴随着改革开放的大 潮，和众集团在以宋少波总裁为核心的领导班子的带领下，在激烈的市场竞 争中努力拼搏，通过调整产业结构，优化组合，转变机制，完成了由传统运 输业向现代化物流服务和供应链管理的转变。和众集团现在已经成功打造出了一个以物流服务及供应链管理为基础，集出租、驾校、汽车维修、旅行 社、广告文化传媒为一体的专业化现代服务体系。
    多年来，和众集团始终坚持以卓越的服务，高效的运作和完善的管理为根本，不断地改进和创新，从而保持了自己在行业中的领先地位。　宋少波总裁在创办和众集团时就睿智深远地洞悉了中国物流行业的发展趋势，并及时借鉴了国外的先进管理经验和现代经营理念，通过整合优势资源，大力发展了物流业、出租业，以及运输相关产业，从而大大提升了和众集团的服务竞争力和品牌知名度。
        如今，和众集团的管理已经达到科学化、系统化和网络化。同时，和众集团的海外业务合作项目也为其在管理水平上与国际先进标准接轨提供了难得的机会。