北京招聘

职位描述：
【岗位职责】

1、实施公司日常招聘工作，进行人才简历甄别、意向沟通和情况跟踪等招聘各个环节具体实施工作；

2、与用人部门保持有效沟通，进行职位需求分析，制定并执行招聘计划；

3、负责开拓和维护各类招聘渠道，跟踪和收集同行业人才市场动态，优化企业招聘资源；

4、负责员工社保公积金业务的管理及办理；

5、部门安排的其他协助事项。



【任职要求】

1、2年以上互联网行业招聘经验，有猎头工作经验优先；

2、熟悉掌握人才测评技术并有实践经验；

3、熟悉招聘、甄选的历程及方法；

4、团队合作意识强，有较强的应变能力和内外沟通能力，优秀的人际关系处理能力；

5、性格开朗，反应敏捷，处事果断。 举报 分享

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