北京招聘

职位描述：
1、依据公司经营策略制订人力资源发展规划;
2、主持公司人事总务日常工作，了解经营状况、员工思想，同各部门之间保持良好的横、纵向沟通与协调;
3、整合公司现有资源，细化工作流程，完善组织架构;
4、依据法规与企业实际状况，制定公司的管理制度与职务说明书;
5、全方位开发人力资源渠道，拟定招聘计划;
6、建立公司储备人才库，定期组织员工座谈会真正做到人力资源有效管理;
7、培训需求的调查与分析，结合实际状况拟订培训计划，组织实施跟进培训效果与培训反馈;
8、负责建立有效的激励机制与薪酬体系，制定工资与奖金分配方案;
9、人力资源的开发与管理（沟通、轮岗、晋升、培训、考核、淘汰、处罚）; 人事异动管理（调动、晋升、降职、辞退、离职、退休）;
10、落实公司绩效考核方案（方案起草-会议讨论-过程指导-绩效反馈-绩效面谈-绩效运用-绩效改进）;11、受理员工投诉，协调争议处理劳动纠纷;
12、日常单据与文件的审核，控管部门的日常费用支出 ;
13、办公用品、劳保用品、五金机电类配件，依据采购计划与相关要求实施采购作业;
14、负责资质申报、用工年检、公积金年检以及员工的工作分析;
15、负责公司重要来宾接待以及各项会务的案前策划与过程管理;
16、指导下署工作计划与工作总结的制订，组织召开部门例会;
17、后勤部门工作的规划、协调、指导（宿舍、车辆、食堂等）;
18、企业文化的建立与传播
19、处理好对外与行政人事相关的工作;
20、突发事件的处理，完成上级主管交办的其它工作事项 ; 举报 分享

北京天和兴盛投资管理有限公司是天和兴盛集团下属实力型企业，公司主要业务：投资管理、酒店管理、餐饮管理、物业管理、商业地产、旅游项目开发等，我们奉行勤勉负责、严谨、创新的工作精神，尽可能的使合作伙伴的商业利润最大化，同时更希望能够向更多的城市，贡献出一个个完美的投资项目。力求打造全国各大城市商业聚集区，在全国市场上探索出新的投资发展新理念。
                       企业文化
    公司愿景：三年内项目投资、商业地产实力型企业
              五年内自持开发、管理、一体化经营
    企业宗旨：合作双赢、共同发展
              诚信立足、创新致远
    企业理念：诚信、务实、创新、高效