北京招聘

岗位描述：

1.确保子公司销售任务及相关业绩指标的达成；

2.定期巡店，确保自营零售店铺正常运营，并不断提升零售运营管理能力；

3.定期与公司相应部门工作沟通，及时解决问题，使零售运营工作更顺畅；

4.带领并推动零售团队对公司相关制度的执行，提升零售团队的执行力，保证与公司要求无偏差；

5.负责确保自营零售店铺数据和货品的准确性和安全性；

6.定期检讨自营店的规章制度及流程合理性；

7.负责协助子公司经理维护商场关系、完成市场开拓、店铺调整目标，不断提高品牌的市场表现；

8.规划实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动，与产品部门沟通制定可行的促销方案；

9.负责店铺新开、整改、装修工作的落实与跟进；

10.负责对店铺的陈列培训、指导、检查、落实工作；

11.负责控制自营零售店铺费用、零售支持部日常费用控制；

12.负责自营零售团队的人员管理、团队建设和人才培养，提高员工的忠诚度和归属感；

13.负责零售部整体运营管理及调控工作及零售支持相关工作管理。

任职要求：
1.市场营销或相关专业，专科及以上学历；
2.具有五年以上同行业零售管理经验，具有体育行业经验者优先；
3.有良好的管理能力，人际沟通能力，分析、判断和计划能力，及团队合作精神；
4.熟练使用OFFICE软件。

李宁（中国）体育用品有限公司是国内著名的体育运动装备提供商，同时，李宁品牌也越来越受到国际市场的关注。李宁公司于1990年发源于广东三水，1996年将总部迁至北京，2004年在香港证券交易所主板挂牌上市。

　　李宁公司成立至今，历经20年发展，已经成为一个多品牌的大家族，集团旗下拥有品牌包括：知名的李宁品牌、超过160年历史的法国顶级户外品牌—艾高AIGLE、国际领先的乒乓球品牌—红双喜，源于意大利的国际知名运动休闲品牌—乐图Lotto、以及倡导“快时尚”的大卖场品牌— ZDO新动。李宁公司的产品已由单一的运动服装，发展至运动服、运动鞋、运动配件等多系列产品并驾齐驱的态势。目前，李宁公司在北京、上海、成都、佛山、广州等地设有分公司或办事处；在香港、美国设有服装及鞋产品的设计中心，全球范围内拥有员工8000余人。从2002年起，李宁公司的年销售额增长速度均在30%以上。

　　经过20年的探索，李宁公司已经开始其全球化的发展战略。2008年至2013年是李宁公司全球化战略的准备阶段；2013年至2018年是李宁公司全球化战略的实现阶段。李宁公司致力于到2018年，成为全球5大知名体育用品品牌之一。

　　李宁公司始终把人才视为最宝贵的资源，公司通过完善的培训体系、绩效考核体系、富有竞争力的薪酬福利政策，以及具有挑战性的职业发展机会为每一个加盟员工提供个人才华的广阔舞台，实现企业与员工的共同发展。

　　北京李宁体育用品销售有限公司为销售李宁体育用品的全资子公司，欢迎有识之士的加入。