北京招聘

职位描述：
Description:
Manage onboarding process for all new hire employees, include preparing Labor Contracts, Intern agreement & onboarding documents and onboard date reception;
负责新员工入职流程，包括准备劳动合同，实习生协议，入职材料和新员工接待等；
Assist expatriate employees’ work permit application/renewal & medical insurance;
协助外籍员工的工作相关签证办理及医疗保险申报事宜；
Be responsible for employee P-file management;
负责管理员工档案；
Translate documents as required;
翻译所需文档；
Assist compliance auditing requirement;
协助处理审计事宜；
Prepare Newsletters for New Hire Introduction;
准备新员工介绍信
Conduct Employee Relationship Programs;
组织员工关系相关活动；
Take other tasks assigned by the HR supervisor.
其他HR主管交代的工作任务。

Qualifications:
College degree above;
本科以上（优秀应届毕业生也可投递）；
Fluent English in both verbal and written;
英语口语书写流利；
Outgoing person with strong customer service;
性格外向，有很好的服务意识
Good at teamwork collaboration;
有团队合作意识
0 - 1 year Employee Relationship Experience is preferred.
有0-1年员工关系工作经验的优先考虑。 举报 分享

关于普华永道

普华永道秉承「解决重要问题，营造社会诚信」的企业使命。我们各成员机构组成的网络遍及158个国家和地区，有超过23.6万名员工，致力于在审计、咨询及税务领域提供高质量的服务。

为何选择普华永道

加入普华永道，成就一生的机会。在普华永道，成就你的不仅是工作本身，你更将与精英相伴，精彩同行。选择我们，你将和来自全球158个国家的236,000位精英同事们一起发掘无限潜能，超越自我。我们的使命是不断探索，开启世界，携手打造全球商业的美好未来。无论你是职场新秀还是业界精英，你都可以在这里成就自己。快来探索我们的职场机会，发现一个不一样的自己！

普华永道品牌

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被世界著名品牌评估机构BrandFinance连续评选为2021年全球500个最有价值品牌榜单第74位
被美国评估机构Vault连续评选为2021年全球咨询行业50强榜单第9名
被优兴咨询评选为2020年全球商科类大学生最受欢迎企业第8名，全球理工科/IT类大学生最受欢迎企业第50名
关于普华永道信息技术

普华永道信息技术隶属普华永道美国，是普华永道全球交付模式的中坚力量。Acceleration Centers旨在为客户提供高质量、具有竞争力和高性价比的解决方案

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作为拥有全面人才和采用全球交付模式的普华永道咨询当中的一个核心和战略性组成部分，Acceleration Centers正日益活跃、不断发展。Acceleration Centers团队在流程管理和交付能力方面取得的非凡成就使Acceleration Centers成功收获了忠实的顾客源，也树立起了卓越的企业口碑。