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2）1年及以上相关工作经验；
3）了解人力资源管理知识，熟悉相关劳动法律法规，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
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5）有亲和力、积极主动、具有强烈的责任心，有较强的组织协调能力、沟通能力、团队精神和敬业精神。 举报 分享

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