北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制作公司每月的工资报表，保证员工工资的按时发放；
2、贯彻执行公司薪酬相关政策及流程，为各部门人员提供信息支持，解决与薪酬管理相关的日常问题；
3、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
4、协助完成薪酬数据分析及统计、人工成本和人工费用的分析报告；
5、协助薪酬福利制度的修订与完善，员工薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作；
6、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

任职要求：
1、有一年以上集团企业薪酬核算工作经历；
2、统计学，经济学等相关学科优先；
3、对数字敏感，细致，心态平稳，具备良好的职业素养，踏实。 举报 分享

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