北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、依据公司招聘需求编制招募计划并实施；
2、利用公司提供招募渠道，完成招聘任务；
3、实施及跟进简历甄选、初试、复试、录用审批及入职环节；
4、对候选人进行信息核查，以及薪资谈判，完成录用通知等；
5、建立人才储备库，满足公司业务发展对人才的需求；
6、公司安排的其他任务。
招聘要求：
1、大专以上学历，半年以上工作/实习经验优先，优秀应届生亦可；
2、专业不限，沟通良好，个性乐观开朗，虚心好学，愿意接受新事物和工作挑战
3、说明:
A、具备较强组织能力与逻辑分析能力
B、善于沟通与协调
C、可快速学习、吸收与归纳分析取得信息
4、优先条件：
有IT开发岗位基础知识优先。
薪资：无责底薪3500至5500，加600餐补，再加高额提成。


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