北京招聘

职位描述：
1. 企业文化建设相关：
1) 负责公司企业文化的提炼，全面推动企业文化系统和制度的建设工作；
2) 负责企业文化建设活动方案的策划，并组织落实相应实施计划；
3) 负责企业文化渠道、载体的创新、建设和管理；
4) 持之以恒的通过多种渠道和方法进行公司企业文化的宣扬及传播；
5) 定期对企业文化建设工作进行效果分析，提出改进方案。
2. 雇主品牌建设相关：
1) 负责公司大事记的原始资料收集和编纂；
2) 负责内刊、网站、微信公众号稿件采访、撰写、编辑、发布等工作；
3) 根据公司需要，策划并落实对外宣传报道，树立良好的企业形象。
3. 协助人力资源部其它活动的组织和开展。
4. 完成领导交办的其他相关工作。

岗位要求：
1. 本科以上学历。
2. 必备知识：
1) 良好的语言和文字功底；
2) 具备一定的美学基础知识和文化素养；
3. 工作经验：有1年以上的企业文化建设及相关岗位工作经验。
4. 工作技能：
1) 熟练使用电脑及网络，熟悉办公自动化等相关软件；
2) 熟悉一种以上平面设计工具；
5. 个人素质：
1) 思维开阔，有创新能力；
2) 沟通表达能力强，团队合作意识强；
3) 善于组织，具有良好的协调能力，主动意识强；
4) 有强烈责任心；
5) 有良好的心态及情绪控制能力；
6) 思维逻辑清晰，执行力强。 举报 分享

    北京交大思诺科技股份有限公司成立于2001年6月6日，并于2005年首批通过铁道部铁路运输安全设备生产企业认定。
    交大思诺自成立以来一直专注于列车运行控制系统领域，为了构建完整的列控车载系统，全面掌握核心安全技术，多年来公司持续进步，坚持自主研发、原始创新，不断加大技术投入，取得了丰硕的成果。2007年公司研制成功轨道电路读取器TCR，运用于在京津、武广等高速客运专线动车组上，性能稳定可靠。公司于2008年研制成功应答器系统（包括地面应答器、车载查询器、应答器地面电子单元），并通过了铁道部技术评审，成为国内***拥有完全自主知识产权的应答器系统，填补了国内相关技术空白。这些新产品、新技术有力推动了中国铁路科学技术的进步，是公司发展的支柱。
    放眼海外，对标国际标准，公司研制的有关产品先后通过西班牙欧洲应答器测试中心（CEDEX）测试、SIL4级功能安全评估、CRCC认证等一系列第三方认证，取得国家铁路局铁路运输安全/基础设备生产许可，获得了国家科学技术进步奖二等奖、北京市自主创新产品证书、中国铁道学会铁道科技一等奖等多项荣誉。公司于2017年通过相关认定，获得北京市企业技术中心资质。
    交大思诺长期以来坚持开放合作、互利共赢，与国内外铁路信号系统的多个开发、生产和集成企业保持着紧密的合作关系，并在长期的技术推广过程中与广大用户建立了深厚的友谊，形成了稳定的互赖关系。
提供***可靠的信号产品，提供***的技术服务，推动铁路信号技术的不断进步，是我们不断追求的目标。在当前铁路快速发展的时代，交大思诺将珍视来自各方的支持与信任，肩负责任，持续追踪相关领域的前沿技术，坚持自主创新，加强合作，与各方一道共同迎接机遇与挑战，以更加优异的产品和技术来回馈社会。
    我们竭诚欢迎有理想，有抱负的你们加入，为中国铁路的发展添砖加瓦。公司也将为您提供优秀的工作平台、团结协作的工作氛围、持续增长的薪资水平、可规划的双职业发展通道、丰富的福利待遇等。

我们将为您提供：
◆极具吸引力的薪酬
◆员工宿舍
◆餐费补助、话费补助、交通补贴、年终奖、年中奖
◆“六险一金”、带薪休假、年度体检、年度出游、节日福利、团队建设费等
◆下午茶、生日和婚育等员工祝福礼品
◆丰富的学习和培训机会
◆完善的员工职业生涯规划

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