北京招聘

职位描述：

1、协助总裁实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行；
2、协助总裁安排工作日程，并负责文档资料的准备、编写、记录以及保管事项， 负责以公司名义发布文件、消息；
3、配合总裁开展各项业务沟通联络、商务洽谈以及资料管理等工作；
4、协助总裁对公司内部运作和各部门进行管理；
5、配合总裁处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；
6、负责及时向各部门传达总裁的各项指示和安排；
7、完成总裁交办的其它事宜。

任职资格：
1、人力资源或工商管理专业专科及以上学历.
2、年龄30岁以下，仪表端庄，举止得体，职业形象良好；
2、2年及以上的办公室行政工作经验，有人力资源经验者优先；
3、具有规范且流畅的公文撰写能力，及时提供领导所需的相关文档资料；
4、具有良好的沟通、协调、合作能力，具有独立的对外沟通联络、关系维护、公关能力；
5、品行端正，具有良好的职业素养，工作认真，具有高度的责任感，并能承担工作所需的压力。

6、有驾照、驾驶技术熟练。

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