北京招聘

职位描述：

岗位职责：
1、根据招聘计划实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
2、了解掌握各部门的用人需求，在规定时间内完成招聘任务；
3、管理、开发招聘渠道；
4、建立人才储备机制，储备公司发展所需要的人才；
5、负责安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备；
6、负责员工入职之后的试用期访谈及离职面谈相关工作；
7、完成领导安排的其他工作。

任职资格：
1、人力资源相关专业，有1年及以上人力工作经验（不限模块）优先；
2、有较强的亲和力和表达能力、良好的沟通组织协调能力、逻辑思维好、踏实肯学；
3、熟练使用办公软件。

举报 分享

永承资本管理有限公司注册于北京，经营范围涉及投资业务与资产管理等多元化领域。通过专业的风险控制机制，进行多元化项目产品采集与筛选，帮助客户达到资产配置优化。
公司发展自始至终围绕企业及个人涉及置业、投资的提供全方位服务的连锁产业，充分整合社会资源，并与多家国际化咨询公司及国内大型专业机构合作。致力于打造成为投资管理领域的龙头企业。