北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责茶叶连锁门店的人员培训和调配；
2、对门店业绩和能力进行考察评估，定期上交各项报表和数据；
3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排；
4、根据公司要求执行、规范门店日常管理流程；
任职资格
1、大专以上学历，两年以上连锁门店管理经验；
2、熟悉连锁门店操作流程、工作内容，能独立开展工作；
3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通；
4、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力；
5、熟练操作办公软件。
工作地点：红谷滩 举报 分享

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