北京招聘

职位描述：
一.岗位需求
统一特征：
1、思维敏捷，学习能力强，语言表达能力突出，骨子里自信有担当！
2、善解人意，应用逆向思维，能够准确了解目标对象，发觉潜在需求！
3、具有极强的创造能力及执行力，可以为目标奋不顾身，追求完美！
4、具有超人的勇气和精神，一旦凝聚在一起，必将引领世界。
二.培养方向：
   通过管培生培养计划能寻找到1-2年内能进入公司经理层的优秀人才，我们将在运营管理、行业研究、营销管理、销售管理等多个岗位为大家提供快速晋升的通道，帮助大家尽快成为储备干部或专业业务领域的骨干员工。
三.培养方式
各领导辅导+轮岗：
在公司整体的培养计划的基础上，将为每个人定制培养计划，包括每阶段的培训内容、绩效目标、工作安排和相关指导人。
四.岗位薪酬及福利：
1.薪酬：每年涨薪机制，还有特殊贡献涨薪。月综合收入优厚，不设上限。
2.福利：七险一金（养老、事失业、医疗、工伤、生育五项；住房公积金；补充医疗险，子女险）；带薪年假；优秀员工旅游；生日及节假日礼品等。
五、完善的培训制度
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等） 举报 分享

远盟康健科技（北京）有限公司成立于2007年，企业类型：外商独资；注册资金：1500万美元。远盟康健，中国最大的本土化医疗救援公司和高端的医疗服务提供商。远盟康健致力于为广大个人用户打造便捷、实用和安全的健康医疗服务平台，成为人们全方位的健康医疗顾问。远盟康健的全程无缝隙紧急救援服务及相关健康医疗顾问服务面向保险公司用户、手机运营商用户、信用卡公司会员、企业员工、旅行社客户等。同时远盟康健为保险公司、外企服务公司、大企业等机构用户提供专业的TPA解决方案。
远盟拥有覆盖全国的紧急救援网络平台，该平台依托于全国86个城市的120（999）急救中心（86个城市包括所有直辖市、省会、计划单列市和重点旅游城市），以及通过急救中心覆盖的超过1000家以上的由各地120推荐的具有急救资质的医院网络。在此医疗资源网络基础上，实现了资金支付、信息交换、服务对接的标准化，将保险公司/金融机构/大企业集团/医疗机构/终端客户有机的结合起来，为远盟服务的客户提供国内最优质的医疗服务。
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远盟上海分公司于2009年注册成立，公司位于浦东新区金融及保险商圈，于2010年5月17日正式展业。
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