北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责招聘渠道的扩展、规范招聘流程，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
2、 开发内部招聘资源，建立内部奖励机制；
3、 制定招聘计划，组织并落实招聘任务、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、 参与重点、难点、关键岗位应聘人员的面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；
5、 拟定培训计划并统筹组织新员工入职培训及公司内训；
6、 指导分公司的招聘和培训工作；
7、 建立、更新公司内外部人才储备库，定期做好人才跟踪沟通。
8、 家居建材类行业背景优先；

任职要求：
1、独立负责招聘模块经验两年以上,家居、建材行业背景优先；
2、人力资源、法律相关专业优先；
3、熟悉国家、地方相关法律、法规、熟悉招聘流程，熟练各种招聘工具和方法；
4、有良好的沟通能力和表达能力；
5、原则性强，思路清晰、思维严谨、条理性好，有较强的逻辑思维能力，执行力强。

工作地址
北京市朝阳区八里庄西里98号 住邦2000 举报 分享

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