北京招聘

职位描述：
一、任职要求：
1、享受人力资源工作，尤其是招聘及培训；
2、熟悉招聘流程，掌握岗位分析、简历甄选、测评技术、面试技巧等；
3、具备较强的文字写作及协调沟通能力，并能熟练应用各种办公软件；
4、三年以上人力资源工作经验；
5、性格开朗、工作认真细心、责任心强、具有良好的服务意识和团队意识；
6、有从事过猎头工作经验的优先。

二、岗位职责：

1、公司各部门的人员需求安排招聘、开发及优化招聘渠道；
2、组织制定公司培训计划，实施培训方案；
3、组织建立薪酬体系、绩效体系。 举报 分享

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