北京招聘

职位描述：
1) 及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系;
2) 收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集;
3) 负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表;
4) 负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理;
5) 协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；
6) 完成上级交办的其他工作。

素质要求：
1) 英语六级以上
2) 有较强的沟通能力、组织协调能力、分析决策能力、影响力、计划与执行能力；
3) 良好的交流与学习能力、良好的协作精神以及良好的团队精神；
4) 有良好的执行能力，及与团队合作的高效工作能力；
5) 具有承受工作压力的能力和饱满的工作热情；
6） 有国际物流企业工作经验者优先

其他：
1、 一经录取，公司将提供国家规定的社会保险、住房公积金等丰富的福利待遇；
2、 公司为员工提供良好的发展空间和平台，欢迎有志之士的加盟。
3、 勤业、敬业、精业、创业，和大德一起成长！

公司福利：
1、社会福利：从入职当月起公司按照国家及北京市相关规定为所有员工购买五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
2、休假制度：员工在法定假日之外，还有享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、其他公假等。年假12天。
3、健康保障：公司每年为员工提供一次全面的健康体检。
4、通讯费：根据岗位需求，公司采取定额报销通讯费用。
5、餐补：员工享受午餐餐补。
6、交通费：员工因业务需要、参加公司活动、加班等享受交通费补贴，员工工作日交通费补贴。
8、奖金：
（1）伯乐奖：为满足公司人才需求，公司鼓励员工推荐合适人才，被举荐人员一经聘用且转为正式员工后，公司将对推荐人员给予600元的奖励。
（2）年终绩效奖、项目奖：员工每年年终可享受公司年终绩效奖金和项目奖金。
9、薪资调整：公司每年有正常的调薪流程，根据员工的工作业绩进行合理的调整。工资人均增长幅度大于北京市同行业、同性质、同规模企业的平均水平，以确保员工安心工作、无后顾之忧。
10、文化生活：
（1）旅游：公司每年组织1～2次外出旅游活动。
（2）部门聚会：公司各部门定期组织员工聚会，KTV等。
（3）员工生日：为表示对员工生日的祝福，公司为过生日的员工统一发放生日贺卡及蛋糕卡。
（4）茶水间：公司茶水间内长期供应咖啡、饮料、茶品，按季节供应新鲜水果。
（5）各种礼金：公司在员工结婚、喜得贵子、住院、直系亲属去世等情况发生时，向员工发放礼金表示关怀。
（6）过节礼品：公司在妇女节、端午、中秋等节日会发放过节礼品。 举报 分享

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