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职位描述：
1.人力资源、企业管理相关专业本科以上学历;
　　2.5年以上人力资源或者人力资源咨询工作经验，2年以上人力资源顾问工作经验;
　　3.根据企业的发展战略要求为企业制定人力资源战略规划，设计和优化企业的管理体系，制定人力资源管理策略和方案等;
　　4.具备专业的人力资源管理知识与能力，能熟练使用人力资源相关工具;
　　5.具备良好的沟通表达能力;
　　6.具备较强的客户服务意识。 举报 分享

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