北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、青岛地区员工关系管理、员工关爱、员工档案管理、员工基础数据维护；
2、青岛地区员工入职、离职、调转管理、试用期管理；
3、青岛地区执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作；
4、青岛地区日常培训组织及保障；
5、青岛地区日常行政事务管理。
任职要求：
1.人力资源、行政管理或者相关专业本科以上学历;
2.具备1年以上人力资源、行政岗位工作经验;
3.具备人力资源、行政基础知识以及业务能力;
4.具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力;
5.具备良好的沟通交流能力;
6.具备良好的人际关系处理能力。 举报 分享

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