北京招聘

此岗位工作地点在河北秦皇岛。

岗位职责：

1. 指导和参与酒店年度工作计划书的编写，年度酒店预算编订，酒店项目推广计划的制定和审核。
2 .监督酒店是否按委托的管理品牌对酒店实行管理，并确保有良好的口碑。
3. 协调对外管理，确保酒店营运有良好的社会基础和维系良好的社会关系。
4. 监控和监督酒店年度工作计划书及预算范围内的业绩指标完成情况（收入及GOP）。
5. 维护集团整体形象，并负责协调酒店与集团其他部门包括集团其他公司或中心与酒店的协调、配合。
6 .研究每月当地酒店经营分析报告和其竞争对手经营分析，并随时掌握酒店的市场状况，以对项目经营水平作出准确评估，并对问题及时提出整改要求，必要时向酒店建设公司运营部总经理建议，由集团与酒店总经理或者对方总部沟通。特别是负责向集团总部提供年度经营预算和年底表现评估的可靠依据。
7.协调委托管理的酒店和外包区域的协调和配合，并确保外包区域的管理标准
达到规定的要求。同时帮助外包区域对外协调地方关系。
8.总体把握贯彻集团与国际品牌集团的管理合同有效实施，并严格遵守。
9.在集团授权范围内，有效实施监控和监督。参与各项目和集团酒店业营运总结和分析。
10. 完成上级领导要求的其他工作任务。

任职资格：

1、管理类学科，本科以上，良好的人际关系处理能力，良好的预测及判断能力、形象良好；

2、酒店业主方副总经理、餐饮总监、财务总监、业主财务副总监、销售总监等工作职位同，八年以上酒店工作经验。

    北京国华置业公司成立于2002年4月，是城市综合体标杆品牌——华贸中心的发展商。自成立之日起，公司率先在行业内倡导“对城市负责、对社会负责、对历史负责”开发理念，坚持做高端商业地产发展商、城市运营商。
    公司摒弃住宅地产开发的急功近利模式，强调城市设计、城市运营理念，实施百年精品工程战略，注重长远经营,创造了“开发建设与招商运营一体化，持续提升”的华贸模式，形成了“工程竣工即开业，开业即产生巨大社会效益与经济效益”的华贸现象，实现了土地价值***化、城市价值***化。
    截至2016年，公司已完成在京津冀、长三角、珠三角经济圈的战略布局，形成推动城市生活方式跨越式发展的“华贸现象”。
    公司实行现代化集团企业层级管理制度，采取严谨科学的管控体系与人性化管理有机结合的管理方式，推进集团的全面、协调、可持续发展。
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