北京招聘

职位描述：
【福利待遇】“五险一金”+补贴
【业务隶属】集团人力资源中心 【业务指导】集团人力总经理
【工作隶属】子公司人力部 【工作汇报】子公司总经理
【工作地点】外派到天津市东丽区或赤峰市
【岗位职责】
1、在集团整体战略指导下，明确所在子公司人力资源发展方向与目标；
2、致力于提升子公司整体管理水平，为公司提供有效的人力资源实施方案；
3、修订和完善所在公司的人力资源政策、制度和实施细则；
4、研究、设计人力资源管理模式及考核办法；
5、熟悉人力资源六大模块，计划、审核人力成本，指导下属完成人资相应工作；
6、及时处理公司人力资源问题，对主管以上领导进行职业规划设计；
7、协调各部门之间关系，做好上传下达工作；
8、塑造、维护、发展、传播所在公司企业文化；
9、完成公司总经理或人力总经理交办的其他工作。
【任职要求】
1、统招本科以上学历，人力资源、法律相关专业优先；
2、年龄不超过40岁，有5年以上人力经理工作经验；
3、熟悉基本的劳动相关法律、社会保险政策；
4、处事稳重，思考问题细心周全，为人乐观；
5、有较高的情商，良好的沟通协调能力，有很强的团队意识；
6、工作积极，态度认真，责任心强，能承担较大的工作压力。

【外派职位】工作地点在天津或赤峰。 举报 分享

京蓝科技股份有限公司（股票代码：000711），创立于 1993 年，管理总部位于北京。公司布局智慧生态、智慧能源、生态云等业务所属的节能、环保领域，推进市场全国化和产业基地战略，稳步快速发展，已实现绿色智慧生态产业的营销本地化、实施本地化和服务本地化。
同时，公司通过小流域水体生态修复、生态边坡修复、智慧高效节水灌溉、水肥药一体化、农用地生态修复、农业互联网服务、智能化无人机植保、生态环境监控管 理、农产品溯源、余热/工业尾气发电、化工公司转型升级、焦化产业转型升级等多种先进技术和服务的应用，致力于成为中国生态环境领域领先的绿色智慧整体解决方案供应商和运营服务商。