北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1．根据企业的战略和发展规划，负责集团行政、仓储物流管理工作，承担公司行政、仓储物流工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
2、负责公司仓储物流管理，保证货物安全有效周转及到货确认工作，并为相关部门提供有效的数据支撑；
3．结合公司发展现状，制定、完善公司规章管理制度及行为规范、并检查、监督执行，保证公司健康有序发展；
4．以预算为导向，整合现有资源，控制各项行政办公费用，完成公司制定的经营目标和要求；
5．以结果为导向，负责公司后勤总务及销售协助工作，部门各项工作形成闭环，为销售团队及职能部门提供支持，保证团队目标达成；
6.制定、完善行政部各项管理制度、工作流程及操作标准，保证行政部流程优化顺畅，管理规范；
7.负责公司购销合同及印鉴管理，避免公司运营风险；
8.建立、完善会议管理制度，并组织实施，保证公司会议能够高效开展；
9．负责公司行政档案及公文的管理，做好立卷、归档、分类、保管和保密工作；
10.负责OA系统维护及使用管理、培训，实现办公自动化，提高工作效率；
11.公司相关对外关系维护及内外部商务接待工作，提升公司形象及服务满意度；
12.部门团队建设及人才培养，定期组织培训及学习，提升个人及团队的综合素质，为公司战略目标达成保证人才供给，带领团队提升部门能效及服务满意度；
13.深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚，以奋斗者为本的企业文化氛围；
14.完成领导交办的其他事务。

任职要求：
1.通晓企业管理理论，具有丰富的管理、实践经验；
2.具备较强的领导能力，判断和决策能力；
3.有良好的沟通技巧和服务意识；
4.8年以上工作经验，5年以上行政管理工作经验；
5.能够熟练使用office等相关办公软件；
6.年龄35-40期间；
***7.务必有物流、仓储方面的管理经验，不合适者请勿投递*** 举报 分享

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