北京招聘

1、根据公司营销策略，制定本区域营销计划、市场策划和费用计划，并执行；

2、分解销售目标，督导公司销售政策的落实、各类制度执行，完成销售目标；

3、督导办事处业务开展，负责所属区域的招标工作，管理区域回款和各项费用开支；

4、督导区域团队建设，主持下属员工的招聘、考核和激励，处理客户投诉，解决工作中突发问题。

要求：5年以上行业工作经验，有较强的市场感知能力，能敏锐的把握市场动态和市场方向，具备较强的组织管理能力和商业谈判能力。