北京招聘

岗位职责：
1、依据集团人力战略下对培训管理工作的目标，结合各层级员工的培训需求，制定年度课程开发计划；
2、协助教学部副总监完成集团培训中心各项制度、流程及表格的拟定与修订工作。
3、协助教学部副总监完成年度课程开发及教学预算。
4、通过对各种培训课程所需的素材、资讯、案例的收集、整理及编撰，有效地保证培训课程的先进性及实用性。
5、严格审核集团内部培训讲师（兼职）的教案及课件，跟进并监督内部培训讲师的授课质量及效果反馈，及时提出改进意见。,
6、参与对集团内部培训讲师的级别评定工作。
7、上级领导安排的其它工作。

任职资格：
1、本科学历，人力资源、教育技术学、师范等相关专业。
2、一年以上讲师经验，两年培训课程开发经验，熟悉课程开发流程。
3、大型企业培训部、学校、教学或培训机构同岗位工作背景。
4、具备优秀的中文文字功底，英语六级优先考虑。
5、思维清晰、敏锐，富创意；
6、具备优秀的专业Power Point的操作技能，有艺术修养和审美能力；
7、面试时须携作品。

　　总部基地（中国）控股集团，是一家致力于研究、探索、实践总部经济理论，投资、开发、运营以总部基地模式为主的产业地产的综合性国际投资企业。
　　十余年来，总部基地陆续开发建设北京总部基地、东北总部基地、青岛总部基地、江南厂店城以及伦敦总部基地等项目，打造集办公、科研、中试、产业于一体的总部经济聚集区，为全球近千家企业提供商务办公空间，实现了人才、资本、科技、信息、资金等资源的高度聚合；并提出“总部+厂店”的创新办公模式，将制造型企业的展示销售中心与总部办公楼融为一体，集营销体验、产品研发、财务结算、运营决策、电子商务、商务会所等多功能于一身，打造超大规模的体验式消费区和O2O实体平台，为中国实体经济提供全新的产业发展平台。