北京招聘

岗位职责：
1、依据集团的发展战略目标，配合总经理组织编制和实施行政人事中心发展规划和年度工作计划；
2、协调集团各部门和各事业部的人力资源管理工作、行政管理工作，为集团战略目标实现、年度经营业务和管理的有序开展提供保障和支持；
3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策与制度；
5、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对企业相关政策进行完善。

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理类相关专业，大学本科及以上学历；
2、8年以上工作经验，5年以上相关职能或专业领域工作经验，3年以上企业高层管理岗位工作经验；
3、具备人力资源管理、企业管理、房地产建筑行业等相关专业的理论知识；能熟练操作计算机，并能利用有关操作系统处理日常业务；
4、具有很强的领导能力、计划执行能力、沟通协调能力、组织实施能力、判断决策能力。

智富企业发展集团是一家产业链型大型房地产开发企业，项目覆盖全国，以大型城市综合体业态为主，土地储备丰富，发展稳定。