北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

尊享汇成立于2010年11月，注册资金2000万元人民币，是一家销售高端精致生活品的公司，业务涉及奢侈品及名牌手表的网上销售、线下实体会所、奢侈品养护等业务。公司在主营奢侈品、时尚类产品进口贸易业务的基础上，还经营国际品牌在中国的品牌管理，是多家国际品牌手表在中国的总代理商。公司目前与多家国内外知名电子商务平台建立了长期紧密的战略合作关系，是这些企业在奢侈品领域最为核心的供应商；公司拥有经验丰富的电子商务运营团队，在品牌及市场互动、线上推广、网页设计、多渠道整合等方面为各品牌提供整体电子商务解决方案。尊享汇人一直秉承谦、诚、勤、敏、勇的准则，致力于给客户提供最优质的服务及最大的价值。