北京招聘

1、制定年度招聘规划，并实施；
2、负责总公司各岗位的员工招聘、各分公司重要岗位的招聘及分公司的招聘指导工作。
3、分析公司人力资源需求，制定招聘计划及招聘方案，并组织实施招聘活动；
4、运用多种人力资源管理工具，维护和优化现有招聘渠道及开发新渠道、 优化面试过程，选择到公司最 合适的人才，进行招聘费用控制；
5、负责组织、实施招聘工作：具体包括编写岗位说明书、发布招聘信息、简历甄选、面试、安排复试、薪资谈判、录用等；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
7、了解和收集相关人力资源的市场行情；
8、分析、评估招聘效果，撰写月度、季度招聘报告；
职位要求：
1、年龄25--30岁，本科以上学历，参加人力资源工作招聘经验3年以上；
2、对招聘工作有较深的理解，能熟练运用各种招聘工具和渠道；
3、良好的语言表达能力和沟通能力。

北京紫禁红贸易有限公司( Beijing Capital Wine Co.,Ltd ) 成立于2001年3月份，是与“中粮集团”（中国粮油食品进出口总公司）合作，主要从事“中粮酒业有限公司”旗下的“华夏——长城”（GREAT WALL）干红、干白系列葡萄酒（华夏葡萄酿酒有限公司）和“黄中皇”系列绍兴黄酒（中粮绍兴酒有限公司）的华北区销售，以及上千种著名国外品牌葡萄酒的销售，属专业的酒水代理公司，致力于酒类品种在各领域的品牌推广和通路推广工作，现已成为行业领先的标志性企业；总部设在北京，公司拥有资产5000万元，员工500余人，年销售额2亿元；公司下设北京紫禁红北京分公司、北京紫禁红酒业有限公司、北京紫禁红酒业连锁有限公司、北京紫禁红樽餐饮有限公司、北京紫禁红哈尔滨分公司、北京紫禁红长春分公司、北京紫禁红郑州分公司、北京紫禁红太原分公司等8家分支机构。