北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、做出培训需求分析，调查并了解公司各部门和员工的培训需求，汇总信息后提出相关建议，并报领导审批；
2、制订并实施培训计划，根据公司发展需要，参与制订培训计划与培训预算，根据培训预算，制定培训标准，按照培训计划安排公司各项培训工作，保证培训工作顺利完成；
3、负责组织公司内的新员工欢迎会、新员工岗位培训、员工表彰大会、各类知识班、研讨班、讲座等活动，并对参加人员进行考核；
4、负责检查培训计划完成情况；
5、组织收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料；
6、协助所在团队的团队组建；
7、完成人事总监临时交办的其他任务。

岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源管理专业优先；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用者优先！
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，乐观开朗，言行大方有度！
4、熟练使用相关办公软件者！
如有意向者，可以直接与集团人力资源部取得联系，集团所有工作人员真诚欢迎您的加入，非诚勿扰！
联系人：杨小姐 13161712221 茹小姐 17710091696

工作地址：北京市朝阳区望京利泽中一路1号院博雅国际中心A座11楼A1105室
                    北京市西城区莲花池东路天莲大厦1101 举报 分享

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