北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据桉树空间发展战略，协助CEO制定人力资源战略规划，确保人力资源关键项目实施落地。
2、根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。
3、建立当地人力资源体系与制度，参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
4、重点负责前期人才招募与组织搭建，人才培训培养，企业文化与员工关系建设工作。
5、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本。
6、负责员工劳动合同、人事档案管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。
7、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作。
8、负责制定员工的职业生涯规划，并负责组织员工的晋级和专业技术职称评定工作。
9、负责拟定及审核公司人员编制和年度人力成本预算。
10、建立并维护与劳动部门的良好对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷与案件。

任职资格：
1. 本科及以上学历，32岁以下
2. 人力资源全模块工作经验3年及以上，团队管理经验2年及以上
3. 有创业激情，乐观积极，抗压强，适应快节奏工作，服务意识与沟通技巧佳
4.对众创空间行业相关经历或熟知众创空间这一行业。 举报 分享

黑洞投资， 2014年创办并扎根广州、北京，业务辐射海外及全国，仅短短2年时间，成为国内知名的风险投资企业。
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