北京招聘

职位描述：
1.根据公司发展战略，制定人力资源发展规划；
2.制定并完善人力资源管理体系，建立系统的人力资源管理制度和流程；
3.负责公司招聘，培训，绩效考核，薪酬福利体系的建设和管理；
4.负责员工晋升激励机制的设计和执行；
5.负责研究组织结构的设置和调整，拟定部门和岗位职责说明书；
6.负责公司员工职业发展管理，制定并实施公司的人才发展计划；
7.负责员工关系管理。

任职要求：
1.大专以上学历，心理学和人力资源学专业优先；
2.两年以上人力资源管理相关工作经验，有互联网/电子商务企业经验人脉资源优先；
3.熟悉新劳动法，合同管理，薪金制度，用人机制，保险福利待遇和企业内训；
4.熟练使用办公软件及相关人事管理软件；
5.对人及组织变化敏感，具有很强的沟通，协调和推进能力；
6.善于与各类性格的人交往，有亲和力，待人公平；
7.职业，专业，敬业。

欢迎加入HANY——Designed for happy life团队 我们的使命宣言是将HANY建成主流白领男士服装的翘楚,并在公司不断的发展过程中，坚守自己一贯的指导原则：

提供完善的工作环境，创造快乐的工作氛围，并使快乐的情绪传达致每一位顾客
在面料采购、服装加工及快递送达过程中，保持最高质量标准
永远以最热情的服务使顾客满意
关注环境保护、并对其做出积极贡献
明确利润增长是公司未来成功的关键


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公司简介
HANY衫衫网，是一家由著名设计师领衔企划,集结顶级男装品牌经典款式之精华的男装服饰销售型电子商务公司。

应聘方式

应聘者可采用电子邮件或传真，将个人简历发给HANY人力资源部。
联系方式：
电子邮件：hr@hany.com.cn
传真：010-82771909（递交简历时请注明应聘职位，谢绝无约到访）

公司地址： 北京市海淀区上地嘉华大厦F座908