北京招聘

职位描述：
岗位职责:

1、负责入、转、调、离等人事手续的办理以及考勤收集等相关工作；
2、定期编制公司人力资源管理汇总报表，并对岗位设置和人员编制的调整提出建议；
3、按时完成人力资源信息化系统运营和维护；
4、及时了解国家相关人事政策，为公司管理层提供人事政策依据；
5、负责员工关系的全面管理，避免出现可能的劳动风险；
6、对全国各基地的劳动用工情况进行监督，确保用工安全；

任职资格:

1、国家统招本科及以上学历，管理类相关专业；
2、具有3年以上人力资源工作经验，具有加工、制造行业财务管理工作背景优先；
3、熟悉人力资源招聘、薪资、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家和北京地区人力资源相关法律法规，熟练应用office办公软件，掌握人力资源管理系统的基本操作；
4、具有良好的逻辑思维能力及语言表达能力，具备团队合作精神和客户服务意识，为人诚信、敬业，具备较强的抗压力，能够适应出差；
5、具有二级人力资源管理师证书优先考虑。

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公司经营范围：中药材种植检测服务；中药材产地加工；中药材销售；技术推广服务；应用软件服务；基础软件服务；市场调查；包装服务；仓储服务；经济贸易咨询；企业形象企划；计算机技术培训；销售医疗器械（限I类）、日用品；。（企业依法自主选择经营项目，开站经营活动；依法需经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）