北京招聘

职位描述：

1 、组织制定人力资源整体规划和组织规划；
2 、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3 、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4 、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5 、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6 、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
7 、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验，三年以上人力资源部经理工作经验 ,有生物医药生产企业管理经验优先；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

性别男女不限

北京佰康安生物科技有限公司成立于2006年，属于国家高新技术企业，主要致力于创新性生物制品的研发。