北京招聘

职位描述：
1. 贯彻执行总经理的工作指令，完成公司下达的各项任务和工作指标；
2. 根据公司整体营销战略目标，拟定公司每年、月的预算方案和营业指标，审阅每天的营业报表，进行营业分析，制定和调整经营决策；
3. 根据市场及运营需要，制定场馆各阶段营销活动方案，并按公司要求组织实施；
4. 根据场馆既定的消费群，制订所售会员卡、课程卡、主题活动及其他商品的品种及价格，并随行就市进行调整，确保营业额稳步上升；
5. 做好每月的成本管控，降低公司的各项成本开支，达成费用控制指标；
6. 督促并带领各店长做好会员管理维护工作，建立会员档案。
7. 定期分析会员意见及会员满意度指标，提出改进会员意见的措施和提升会员满意度的方法，重视场馆服务质量，利用资源积极创新场馆服务内容，不断完善和提升场馆服务质量；
8. 主持各店店长及其他管理人员例会，并就提出的问题进行研究讨论，做出解决方案。
9. 制订下属各级岗位职责及工作流程，并严格督促下属各级按此责任执行。
10. 定期考核直属下级的业务能力、管理能力、工作能力。
11. 为员工培训和晋升创造良好机制，搭建良好的平台。
12. 协助公司总经理协调各场馆所在商场职能部门的关系，与同行、合作伙伴建立良好关系。
13. 完成公司上级交给的临时性工作。

岗位要求：
1. 本科以上学历，5-8年以上企业运营管理工作经验；
2. 具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力；
3. 具有敏锐的市场感知能力，对本行业的发展和市场有深刻的理解和认识；
4. 具有现代企业管理运营能力和策划能力；
5. 熟悉儿童主题乐园、健身行业，并有本行业工作经验； 举报 分享

我公司是经北京市人力资源和社会保障局、北京市工商行政管理局依法登记的人力资源服务公司，并提出了“OTS”概念的专业人力资源服务企业。面向广大用人单位及求职者提供人才招聘、职业推荐、职业测试与培训、人事代理与外包、劳务派遣、业务外包、薪酬绩效设计及管理等全方位、一站式人力资源服务。