北京招聘

岗位职责：
1、协助城市个险渠道总监达成公司年度人力和业绩目标。
2、协助公司组织并主讲事业说明会（COP）和产品说明会（POP）。
3、 对业务发展经理进行渐进式和集中辅导以帮助他们不断提高个人能力。了解业务发展经理个人需求，并帮助设定发展目标。
4、帮助业务发展经理设定绩效目标，确保业务发展经理的工作的每一步均指向目标达成，评估目标的进程，提供反馈和指导，让业务发展经理了解他们的进程。
5、提供足够满足销售人员工作需求和客户需求的销售工具和销售支持，包括新产品和新服务发布时的培训；组织团队活动取得公司要求的准客户数；指导培训并协助提供高级销售案例分享；帮助解决团队人员绩效不达标的问题等。
6、遵守公司各项规章制度，确保按照国家法律，法规，监管规定，公司内部规章制度履行相关责任和反洗钱义务。
7、完成公司安排的其他事务。

岗位要求：
1、学历大专以上，金融和管理类优先
2、寿险行业从业经历5年以上
3、管理岗位经历3年以上
4、本地居住3年以上

    工银安盛人寿保险有限公司（下称“工银安盛人寿”）于2012年7月正式成立。公司由中国工商银行、法国安盛集团和中国五矿集团三家实力雄厚的中外股东合资组建，注册资本金125.05亿元人民币。专营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务。根据中国银保监会公布的2019年末行业数据，工银安盛人寿保费收入位居国内保险市场合（外）资寿险公司的***位。
    工银安盛人寿总部设于上海，截止2019年末，已在全国设立了21家省级分支机构。经营范围覆盖上海市、北京市、天津市、重庆市、河北省、河南省、辽宁省、山东省、江苏省、浙江省、广东省、四川省、湖北省、陕西省、山西省、福建省、安徽省、广西壮族自治区、云南省、江西省和深圳市。
    在经营中，工银安盛人寿以客户为中心，依托股东雄厚的资本实力、卓著的品牌声誉及互补的专业优势，构建以客户需求为导向的“产品+服务”体系，满足客户日益提升的多样化需求。同时，公司积极贯彻落实“保险姓保”的监管要求，坚持“高价值成长”的发展战略方针，以规模稳增、结构优化、盈利提升为经营目标，力争稳步实现成为信誉卓著、管理科学、文化先进、效益良好的国内一流保险公司的愿景，为中国寿险业的稳定健康发展贡献更多的力量。