北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司人力资源策略，制定合理招聘计划，并推动实施；
2、发布职位信息，收集筛选意向简历；
3、负责职能、营销管理岗位的招聘工作；
4、电话通知候选人，安排面试，并负责初试及给予测评意见；
5、充分利用各种渠道满足公司的人才需求
6、完成领导交代的其他临时性工作。
任职要求：
1、本科（统招）学历以上，有一年以上招聘工作经验，金融行业优先；
2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程，
3、工作认真，有较强的抗压能力。 举报 分享

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