人事经理
北京恒洁销售连锁有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-03-26
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事经理 人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、协助上级建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、推动公司理念及企业文化的形成;
9、制定公司人力资源整体战略规划;
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上人力资源岗位工作经验,有家居建材行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
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岗位职责:
1、协助上级建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、推动公司理念及企业文化的形成;
9、制定公司人力资源整体战略规划;
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上人力资源岗位工作经验,有家居建材行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
职能类别: 人事经理 人事主管
关键字: 人事管理 人力资源管理
公司介绍
北京恒洁卫浴连锁有限公司创立于2004年,是专注于整体卫浴产品研发、生产、销售、服务的大型综合性企业,致力于以技术为消费者创造美好品质生活,连年荣膺整体卫浴领军企业10强、中国十大卫浴品牌等多项大奖。 恒洁卫浴不断创新,目前掌握卫浴专利超过300项,拥有超过4000平米的卫浴全品类研发中心,依托分布于深圳、佛山等地的自有智能产品、陶瓷洁具、浴室柜、五金龙头、淋浴房及浴缸等五大品类生产基地,以业界领先的技术和精益求精的制造工艺,打造品质卓越的产品。 同时,恒洁卫浴凭借遍布全国的3000多个服务网点,开设“1350 一生为您”阳光服务通道,以“为客户提供超乎期望值的服务”理念为消费者提供全方位的服务。 恒洁集团北京运营中心现诚邀您加入北京恒洁这个大家庭!
联系方式
- 公司地址:地址:span新华国际广场C座803