北京招聘

职位描述：
岗位要求：
1、性格开朗、大专以上学历，从事相关行业两年以上经验；
2、熟悉人事行政工作，擅长企业文化建设，创新力强；
3、具有独立解决事务能力，沟通表达能力良好，亲和力强；
4、凡事站在公司角度出发，成本意识强，服务意识强，保密意识强，用心做事注意细节，心态好认同公司企业文化愿与公司同舟共济；
5、具有较强的统筹规划能力，在工作上能提出建设性意见。

岗位职责：
1、相关制度制定、修定和实施，人员招聘与配制；
2、合同签订，人事档案管理，人员转正、入离职手续办理等事务性工作；
3、薪酬管理（考勤监管）；
4、企业文化（各种活动的策划与实施，活跃公司氛围，关心员工动态变化，宣导积极向上、乐观的思想）；
5、福利（根据公司政策落实相关福利）；
6、行政事务（社保公积金办理、办公室环境卫生管理、固定资产管理等）；
7、上级交待的其它事务性工作。 举报 分享

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