北京招聘

岗位职责
◆根据公司的发展战略全面负责行政管理工作，规范行政管理体系，提高管理水平，为公司的正常运营提供优质的服务和后勤保障；
◆组织拟订行政管理预算，计划和审核行政管理费用，控制行政管理成本；
◆协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；
◆负责公司各项会议、重大活动的组织筹备工作；
◆组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作；
◆负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报；
◆负责行政部的管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、考核与指导，提升他们的工作效能；
◆定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；
◆负责办公场地的租赁、装修；
◆合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养；
◆管理日常行政事务，解决突发问题；
◆上级布置的其它临时性工作；

任职资格
◆本科及以上学历，行政管理或管理类相关专业；
◆具有五年以上大型企业管理岗位实践经验。
◆具备先进的管理理念，熟悉行政管理理论知识和法律法规及政策；
◆具备较强的战略、策略化思维，极强的观察分析及决策的能力，善于整合激励团队。
◆良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。
◆具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

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