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职位描述：
1、贯彻执行公司薪资福利管理制度；
2、检查考勤统计，汇总员工每月工资等薪酬数据；
3、编制公司劳动报酬工资表,提供月薪资发放单据；
4、建立工资台账，准确发放工资；
5、缴纳社会福利相关款项，办理社会保险相关证件；
6、跟踪、分析公司内部薪酬数据，收集市场薪酬信息，参与编制人力成本预算。 举报 分享

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