北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作。  
 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。   
 3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。  
 4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。  
 5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。  
 6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。  
 7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
任职要求：
1、大专以上学历，熟悉人力资源溜达模块；
2、工作严谨高效，良好的时间管理能力，能很好地进行团队合作；
3、执行力强，适应力强；
联系方式：
郝小姐 17717272583 / 021-57474488-8242
邮箱haoyinfeng@mg-pen.com 举报 分享

    作为全球***的文具制造商之一，晨光文具一直致力于让学习和工作更快乐、更高效。产品涵盖书写工具、学生文具、***具及其他相关产品四大领域。公司于2015年1月27日正式在上海证券交易所挂牌上市，股票代码603899。
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晨光文具在过去近十年持续保持两位数的快速增长，2019年总营收111.41亿人民币，同比增长30.53%。