北京招聘

岗位职责

1. 品牌定位的掌控
1)管理商品部门完成符合品牌定位的定价策略与设计开发。
2)平衡商品，行销与销售的市场策略等。
2. 产品企划与开发
1)统筹管理商品部门完成符合品牌定位的设计开发。
2)召开季度设计,跨部门会议，平衡设计与生产的成本及订价策略等。
3)适时提出供应链的产品开发资源需求，为设计及生产建立开发平台。
3. 供应链管理:
1)与供应链部门共同定期检视并建立良好的供应链系统与合作伙伴。
2)与供应链部门共同针对薄弱环节补充供应商以确保供应链符合品牌与市场销售需求。
4. 利润导向的成本控制:
1)以利润最大化为前提的人物力成本控制和管理
2)部门预算管理
5. 团队管理：
1)整合直向及横向人力与资源，合理安排工作任务。
2)明确所属团队人员的工作职责。
3)积极调动团队人员的工作精神和合作精神，
4)有效运用管理工具提高工作效率。
5)制定并梳理合理的工作流程，以达到人力资源的合理和最大利用
6)考核团队人员的工作表现，鼓励优秀的表现，提出不足需改进的方向

任职要求

1、设计，市场营销或管理相关科系本科以上毕业
2、5年以上快消行业经验
3、良好的团队与时间管理技巧,熟悉零售销售流程，具市场行销概念
4、高度决策能力及市场敏感度。
5、强烈的利润意识，商品分析整合能力与预算控制技巧。